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第三百六十一章 处理结果


崔松旺下了命令之后,整个通浪公司的员工也很快知道了这件事情。

顿时,无数通浪的员工怒了,群情激奋的想要找到那个叛徒。

对于他们来说,那个员工用薇博官博谴责薇博的行为,无疑是一种端起碗吃饭,放下碗骂娘的行为。

放眼整个华国的互联网行业里,通浪的待遇也是属于前列的。现在更是推出了员工持股制度这样的大好事。大家高兴还来不及,竟然还有人做这种不要脸的事!

更让众人担心的是,他们生怕这次老周的举动。会触怒到宋宁,将这个员工持股制度给撤销。

所以根本没有怎么花时间,一群通浪员工自发的行动起来,根据监控视频,找到了正躲在角落瑟瑟发抖头都不敢抬的老周。

而也不需要崔松旺等人怎么下命令,畏畏缩缩的老周已经被一群通浪员工扭送到了宋宁办公室。

送进来的时候,崔松旺正满脸尴尬的看着坐在办公桌前的宋宁。

此刻宋宁的电脑打开着,虽然崔松旺看不到宋宁的电脑,但他能猜到,宋宁应该是在逛薇博。

不过冲宋宁脸上的表情,以及时不时的笑容看来,崔松旺松了一口气,认为自己的老板应该心情还不错。

薇博后院起火,他这个负责人,是首当其冲的。

为了不让这事件的影响力蔓延,崔松旺上前一步,想到了一个馊主意。

“宋总,要不然我让薇博组的程序员出动,将跟薇博有关的热搜撤下来,上几个无关紧要的热搜,再把评论区舆论控一控?”

宋宁白了崔松旺一眼,当机立断的喝了一声,“不行。”

说着,宋宁特地瞟了一眼崔松旺。

好家伙,老崔看你丫浓眉大眼的,你不是个老实人啊!

撤热搜、控评?

这跟后世的某家欺软怕硬的公司岂不是如出一辙?

前世看着一些热点事件的热搜被撤下,宋宁就觉得某公司心黑的不行。

热搜榜都快成了某浪的盈利工具了。

现在自己执掌了通浪,宋宁自然不可能让热搜变成浪搜了。

热搜就是热搜,只有保证通浪只是提供一个平台,才能让通浪持久的火下去。

另一头,崔松旺被宋宁一声大喝差点吓到。

幸好此时老周被人带过来的时候,打破了两人的尴尬。

宋宁略带笑容的看了一眼不敢抬头见人的老周,转头看向了崔松旺,问道。“调查清楚了吗?”

崔松旺脸色异常难看的瞪了一眼老周,目光简直快要把他吞进去。

就是这小子,害得《通浪基本法》已经曝光出去了,即使是薇博管理组的人员即使发现了这件事,将这篇薇博删除了。

可是这几个小时的时候,《通浪基本法》已经被无数的用户广泛的传播了出去,还成为了薇博热搜,压根就不是删博能够解决的了!

也就是说,原本想劝宋宁收回持股制度的崔松旺已经放弃了这个打算。劝?劝个屁,全国人民都知道的事怎么去劝!

深吸了一口气,崔松旺指着老周愤怒的说道。

“刚刚调查出的消息,这家伙叫做周波,薇博运营,属于薇博部门。”

“因为被定级成为了p3,内心不服气,便利用自己职权之便,登陆到了通浪薇博的官博账号,发布了我们公司的绝密!”

老周一听这话,顿时就慌了,忙哭爹喊娘的求助了起来。

“宋总,崔总。我错了,我真的错了啊!”

说着,老周眼泪都快急掉了。他也不是傻子,泄露公司绝密这个罪过他要是顶了,这通浪这么大一个公司万一追究起来,那可是百万、千万级别的赔偿金啊!

而且这要是传出去,他这个因为不服气泄露公司机密的家伙,履历上便会出现这么一条!

整个互联网届,包括一些实体公司,也绝对没有大公司敢接纳他啊!

一旦通浪起诉了他,他的前途,绝对就这么毁了!

想着,老周还是绝望,声音颤抖的指着外面祈求道。“都是外面那群家伙,那群家伙怂恿我的,都怪他们!宋总,不是我啊……”

老周声音凄厉,崔松旺倒是丝毫不动容,继续端着文件夹,板着一张脸,念起了调查结果。

“根据薇博平时的考核记录,一级运营周波,对应上级为主管曾庆茗,入职以来的月度评价均为差,迟到早退次数超过三十次,同事关系为差。定级p3已经是足够仁慈了。”

崔松旺冰冷的声音,一字一句都敲打在了老周的心头。

老周更是慌张,痛哭流涕的喊了起来。

“崔总,不是这样,不是这样的!我从薇博研发就在公司,一直工作到现在,没有功劳也有苦劳啊……”

宋宁看着地上痛哭流涕的老周,目光中没有任何怜悯。

通浪建立之初,因为缺人,其实招聘的要求并不高,待遇却不低,所以又不是技术水平低的程序员混进来。

而老周,便是其中一个混日子的程序员。他的确陪伴通浪走过了许多时间,但是这并不是意味着就这是他的资本!

宋宁一直认为,拿公司工资,为公司付出劳动,完全是公平公正的,根本没有什么功劳苦劳直说。

而一场员工定级下来,总有人觉得自己没得到合理的待遇或者定级,发表一些不合理的言论的举动。

这并不奇怪。

可是像老周一样上头到拿薇博官博来发泄自己不满,这绝对是找死了!

宋宁目光逐渐冰冷,开公司不是搞慈善,并不存在什么怜悯的。

尽管被老周曝光的《通浪基本法》并没有引起糟糕的后果,薇博上对于通浪的评价大部分都是夸赞的。

但是这并不意味可以放过老周,泄露公司机密就是泄露公司机密。

有种社会心理学效应

叫做破窗理论,对于这种情况便有一个很好的解释。

该效应具体是指如果一座房子的窗户破了,但是没有人去理会它,那么不久之后,其它的窗户也会被人打破。如果一个地方扔了很多垃圾,没有人去打扫的话,那么就会有更多的垃圾扔在哪里。

所以现在不处置第一个泄露公司机密,拿着官博来吐槽公司的老周;将来有脑残粉拿着薇博官博去发博,追坤坤什么的小鲜肉便再正常不过了。

这次的老周,便是公司成立到现在最大的一个反面教材。

与此同时,在老周惊恐的目光中,宋宁不含一丝温度的声音也响了起来。

“开除他,并且起诉追究他的个人责任,以及对公司带来的巨大损失。起诉金额……20万吧。”

“将周波的行为挂在公司即将组建的内网,让所有进入到通浪的员工,必须记住这个反面教材!”

崔松旺恭敬的点了点头,看向老周的目光更是冰冷。

薇博程序员不多,他也认识这个老周,想不到这家伙能作死到这种程度!

而宋宁这话,倒是还没有下狠手。

20万,大概是老周这家伙在公司这一年工资的几倍了,足够这家伙喝上一壶了。

但是实际上对于通浪这么一个大公司来说,并不多!

而一听这个金额,老周脑袋一黑,差点就昏了过去。

很快,勉强清醒的他长松了一口气,脸色虽然煞白也勉强有了些血色。

20万不小,但是比他预料中的几百上千万好多了。

看宋宁的态度,赔偿摆明是少不了的了。不过此时此刻的他,还在试图争辩着,想要少一点儿赔偿。“宋总,我真不是故意的,要不是外面这群家伙,我怎么会做出这种昏头的举动……”

“放心。”宋宁微微一笑,转头对着崔松旺说道。“崔松旺,调查清楚有那些人怂恿过周波,不管级别,一律开除出去!”

老周这种傻子可恨,那些唯恐天下不乱的家伙也不是什么好东西,全部开除拉倒。

处理完毕后,万分后悔的老周被拉了出去,崔松旺倒是留在了办公室,有点儿尴尬的看着宋宁。

这员工是他手底下的,还没分公司执掌一方了,就出现了这么一档子事,他实在有点儿没脸了。

虽然抓到了老周,但实际上他们这些负责人,都得承担责任。

崔松旺叹了口气,目光诚恳的看向了宋宁。

“宋总,这事是我手底下的人干的。我该承担主要责任,我愿自愿免去这一年的薪资,停去一年的晋升评级。”

“老崔,这跟你没关系,是我一直以来太轻视了对公司的管理。”宋宁摆了摆手,为了不让崔松旺内心压力太重,他也是挤出了一丝笑容,再度说道。

“泄露出现倒也不是什么坏事,起码现在薇博上大部分还是夸我宋宁大方的嘛。”

这话倒是没假,敢将公司股份分给员工,即使员工几年内只拥有分红,不拥有投票权等权利,也是罕见的大气行为了。

所以这回的宋宁,算得上狠狠在广大企业家的谈话中,出了名了。

提及这个,崔松旺也是尴尬一笑,不知道该怎么回应宋宁了。

不过一边说着,宋宁的声音顿了顿,目光变得尖锐的同时,声音也变得冰冷了几分。

“但是这次事件暴露出的几个问题,也是绝对不容许忽视的!”

听着宋宁前所未有的冰冷语气,崔松旺内心一惊,态度也认真了许多。

眼前,宋宁伸出了两根手指,对着崔松旺,对着这位即将独掌公司,一方诸侯的总裁声音严肃的说道。

“第一,作为一家社交平台,官博必须是独立且公正的,不能成为员工抒发个人情感的平台,不能让有个人意见的员工接触到如此重要的信息。所以从今天开始,官博权限、一些重要数据的接口,必须由达到一定等级,对公司忠诚度高的人员才能接触!”

“第二,公司从既日起,全面签署保密协议。除公司内网、内部论坛外,不允许员工私自在其他平台泄露薪资待遇、公司政策……这一点,你可以加大违背协议的惩罚力度。不愿意签署协议就算了,一旦签署,绝对不可违背!”

宋宁声音难得的斩钉截铁,不容置疑。听得一旁的崔松旺内心莫名的一惊,肃然起敬。

此刻,崔松旺看着眼前的青年,似乎重新认识到了宋宁一般。

最后,他若无其事的叹了口气,深深的应道。

“是!”

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